运城职业技术大学2022年招聘公告
运城职业技术大学是山西省第一所全日制本科层次职业技术大学。2017年，入选教育部第二批现代学徒制试点单位；2018年，被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”；2019年，入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校；2019年，升格为本科层次职业教育试点学校；2020年，经教育部批准更名为运城职业技术大学。
学校座落于中华文明重要发祥地——山西省运城市，现设6个二级学院，9个本科专业和19个专科专业。学校坚定不移地走校企共建共创共享、产教融合发展之路，践行工程教育理念，创新职业教育模式，重点为数智矿山、智能制造、文化旅游、健康养老等产业领域培养具有“人文素养、职业素养、技能素养”和工程思维、工匠精神的中坚力量，朝着建设一流职业技术大学奋勇前行！
一、招聘条件
1.热爱祖国，热爱职业教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和奉献精神。
2.具备岗位需要的专业知识和业务能力，能胜任教学、科研和社会服务工作。
3.身心健康，能够正常完成学校各项工作安排。
4.年龄要求：专业带头人年龄不超过50周岁，博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，高级职称和高技能人才年龄不超过63周岁。
5.有企业经历者优先。
二、招聘计划
具体见附件。
三、薪酬待遇
（一）薪酬
1.专业带头人：一人一议。
2.博士研究生：年薪25万元起、安家费55万元起，具体一人一议。
3.专任教师：按照学校薪酬制度执行，硕士研究生不低于5000元/月。
（二）福利
1.年终奖金、各类津补贴、节日福利、寒暑假带薪休假。
2.办理“五险一金”。
3.在职提升培训（含国家级、省级、校级培训和企业挂职锻炼机会等）。
4.晋升通道：学校具有教师系列职称自主评审权和非教师系列职称评审推荐权，鼓励并为教师提供“双线”晋升职称的机会。
5.租住校内周转公寓。
6.符合运城市高层次人才引进政策者，可协助申报享受津补贴、子女入学等相关待遇。
四、招聘流程
公开招聘工作按照“公开、公平、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照“应聘报名—资格审查—试讲面试—体检考察—正式聘用”等流程进行。
采用网上报名的形式，应聘者访问人才招聘系统http://219.147.35.46:1111/applicantTeacher/login，注册登录报名。试讲、面试安排等信息将通过系统发布通知，应聘者报名后请及时关注系统动态。
五、其他事项
1.联系电话：0359-2439077、17835424569（郝老师）
2.邮箱：yunda0359@163.com
3.网址：http://www.ycptu.edu.cn
4.地址：山西省运城市学苑北路2555号
5.乘车路线：市内乘7、13、14、15路公交车可直达
附件3 | ||||
运城职业技术大学2022年专任教师招聘计划 | ||||
序号 | 单位 | 专业/课程 | 人数 | 应聘条件 |
1 | 健康学院 | 护理 | 19 | 硕士；护理、医学类相关专业。 |
2 | 康复治疗 | 5 | 硕士；康复医学相关专业，具备物理治疗、听力与言语康复等专业知识和技能；可承担《康复机能评定》《物理治疗》《言语治疗》《作业治疗》等课程。 | |
3 | 信创学院 | 网络工程技术 | 10 | 硕士；计算机科学与技术、网络工程、软件测试、软件工程、大数据、云计算等相关专业；熟悉主要网络厂商产品及设备配置，精通无线传输网技术（需求2人）；熟悉linux操作系统及服务器配置（需求2人）；熟练使用JAVA/C#/PHP、python、HTML5、JS/Jquery/VUE等语言（需求2人）；有从事系统集成及网络安全方面工作（需求2人）；人工智能、大数据方向（需求2人）；有企业工作经历或讲师职称以上优先； |
4 | 5 | 高级职称；计算机科学与技术、网络工程、软件测试、软件工程、大数据、云计算等相关专业（方向）；能够独立带领团队开展科研或者社会服务工作。 | ||
5 | 建工学院 | 建筑工程 | 7 | 硕士；结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、建筑信息模型（BIM）技术及应用、智能建造、装配式建筑与施工等相关专业（方向）；可承担《钢结构设计与施工》《BIM技术应用》《智能建造技术》《BIM建模》等课程。 |
6 | 4 | 高级职称；结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、建筑信息模型（BIM）技术及应用、智能建造、装配式建筑与施工等相关专业（方向），有企业工作经历者优先。 | ||
7 | 建筑装饰工程 | 3 | 硕士；建筑学、城乡规划与设计（城市规划）、环境设计；可承担《建筑装饰表现技法》《建筑装饰施工图设计》《建筑室内绿色环境控制》等课程。 | |
8 | 2 | 高级职称；建筑学、城乡规划与设计（城市规划）、环境设计等相关专业，有企业工作经历者优先。 | ||
合计 |
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| 55 |
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附件2 | ||||
运城职业技术大学2022年博士招聘计划 | ||||
序号 | 单位 | 专业 | 人数 | 应聘条件 |
1 | 智能学院 | 智能采矿技术 | 1 | 博士；本科、硕士或博士阶段接受过采矿工程、电子信息工程或自动化工程等专业教育；有煤矿智能开采领域相关工作经历者优先。 |
2 | 机械设计制造及自动化 | 2 | 博士；机械制造及自动化、机械设计、机械工程、智能控制相关专业；有相关工作经历者优先。 | |
3 | 健康学院 | 护理 | 3 | 博士；本科、硕士、博士任一阶段，所学专业（方向）为护理、临床医学、基础医学等专业。 |
4 | 康复治疗 | 3 | 博士；本硕博（或本硕）均为康复治疗专业；具有康复治疗师证书；科研能力强，能带动专业科研工作。 | |
5 | 文旅学院 | 现代物流管理 | 2 | 博士；管理学相关专业，从事物流管理、供应链管理、采购管理等相关领域研究工作。 |
6 | 旅游管理 | 1 | 博士；旅游管理、文化产业管理等相关专业，具有高校工作经历，承担过旅游管理专业建设等工作者优先。 | |
7 | 艺术设计 | 2 | 博士；艺术设计相关专业，从事视觉传达设计、广告设计、数字媒体艺术等相关领域研究工作。 | |
8 | 大数据与财务管理 | 3 | 博士；财经类相关专业，研究方向：财务管理、管理会计方向。 | |
9 | 信创学院 | 网络工程技术 | 4 | 博士；计算机类专业，本硕博专业一致或相近，研究方向为信息安全或者网络协议与分布式软件；能够独立带领团队开展科研或者社会服务工作；有高校工作经验优先。 |
10 | 物联网工程技术 | 4 | 博士；电子信息类专业，本硕博专业一致或相近，研究方向为5G物联网通信、机器视觉、人工智能、物联网大数据分析；能独立带领团队开展科研或者社会服务工作；有高校工作经验优先。 | |
11 | 建工学院 | 建筑装饰工程 | 1 | 博士；建筑学、城乡规划与设计（城市规划）、环境设计等相关专业。 |
合计 |
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| 26 |
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