为深入实施“人才强县”战略，进一步加大高素质专业化人才招引力度，优化卫健系统高学历人才结构占比，现就2023年我县医学专业人才引进工作有关事项公告如下：

一、引进对象

1.全日制医学专业应届硕士、博士研究生（应届或非应届，专业不限）若干名。

2.全日制医学专业应届本科生若干名。

具体招聘岗位及要求见附件1 。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2.有志于从事医学工作，具有较强的基层适应性、相融性；

3.年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）；博士研究生年龄放宽至45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；

4.本科不包括专升本，学习成绩要求本科前三年（五年制本科前四年）总评成绩在本专业年级前70%；研究生研究方向须与岗位专业需求一致，应在2023年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，博士研究生经审核同意后，可放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2023年12月31日；

5.身体健康，符合国家招考公务员的体检标准；

6.服从岗位分配。

三、引进方式

（一）公开报名

1.报名截止时间：2022年11月30日17时30分。

2.报名方式：本次招引工作采用线上预报名，线下资格复审方式进行。

报名人员填写《浙江省武义县医学专业人才引进报名表》，并发送至电子邮箱wywjjrsk@sina.com完成线上预报名，邮件名称严格按照“姓名+毕业学校+学历”命名，如“张某+XX大学+硕士（博士）研究生”；线下资格复审要求携带以下材料：《浙江省武义县医学专业人才引进报名表》、身份证、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名情况、各类获奖证书及其它能证明个人相关能力水平的材料原件及复印件。

本次招引工作接受现场报名。

（二）资格审查

分本科专场和硕博专场。时间地点另行通知。

现场对报考对象提供材料的真实性、是否符合应聘岗位所需的资格条件进行现场审查。资格审查将贯穿选聘全过程，如发现弄虚作假的，责任由应聘者承担。

（三）考核

通过资格审查的报名人员，本科和硕士研究生安排笔试和面试，笔试主要考察专业知识掌握情况，面试采取面试和面谈相结合的形式进行；博士研究生只需面谈考核即可引进。

（四）聘用

用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，签订就业协议书。

四、相关政策

（一）《关于高水平建设人才强县工作的实施意见》（武委发〔2022〕7号）

对新引进全职在我县工作，符合我县有关政策的各类人才，提供相应层次的住房保障以及生活补助。

（二）《关于培养引进全日制医学专业研究生的实施办法》（武卫健〔2022〕70号）

已取得全日制医学专业研究生入学资格或全日制医学专业在读研究生，自愿毕业后到武义工作的，与武义县卫健局签订培养引进协议后，可享受全日制就读期间学杂费补助，专业型硕士、一流大学硕士、博士额外享受生活补助；培养引进人员入编后，还可享受武义县内相关人才政策。

具体人才政策内容请咨询工作人员。咨询热线：0579-8907279武义县卫健局组织人事科，15088273719/18258981291何老师

附件1.招聘岗位名额及要求

附件2.浙江省武义县医学专业人才引进报名表

中共武义县委人才工作领导小组办公室

浙江省武义县卫生健康局

2022年10月24日

附件：202210251426265869.doc